王強副主席率隊開展“激發僑界人才創新活力，支持海歸人才在贛創新創業”課題調研

為進一步激發我省僑界人才創新活力，服務海歸人才在我省創新創業，8月12日，王強副主席率海歸人才工作調研組赴省公安廳、省人社廳調研，與省公安廳黨委委員、副廳長涂建生、省公安廳出入境管理局局長王東進，省人社廳黨組成員、副廳長黃加文等就引進、支持、服務海外高層次人才創新創業等進行深入交流。省僑聯特聘專家徐斌和僑情研究員季凱文等參加調研。

（省公安廳調研座談會）

在省公安廳，雙方就我省出入境總體情況、江西籍海外留學情況、公安系統引進海歸人才好的經驗做法及工作建議等進行了交流。

（省人社調研座談會）

在省人社廳，雙方就我省海歸人才引進、回贛創新創業、優惠政策、引進海歸人才的經驗做法及工作建議等進行了交流。

調研座談會上，王強指出，僑聯作為黨和政府聯系僑界群眾的橋梁和紐帶，始終關心關注海外留學生和留學歸國人員的工作、學習和生活，傾聽他們的愿望訴求，為其回國發展創業就業提供服務。當前，國內國際形勢發生深刻變化，特別是新冠疫情發生以來，海外人才加速回流，北上廣深等海歸人才主要匯聚地出現人才過度競爭和溢出現象，為我省深入實施人才強省戰略、打造天下英才重要首選地創造前所未有的機遇。希望通過此次調研，把握好海外人才“回流”機遇，總結經驗做法，研究存在問題，為引才興贛提出切實可行的對策性建議。